Systematisch entwickeln - damit sich was bewegt

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Infoblatt "Die Bauzulieferer-Industrie 2012: Wertschöpfung aus eigener Kraft"
Broschüre 2011 zum Thema Vertriebsoptimierung

Motivierte und leistungsfähige Menschen sind die Antriebskräfte für den Unternehmenserfolg. Personalentwicklung sorgt als kontinuierlicher Prozess dafür, dass die Mitarbeiter optimal gefördert werden. So, dass sie sich mit "Herz und Verstand" in die Unternehmensentwicklung einbringen, Ziele erreichen und persönlich weiter kommen.

Egon Krämer prüft mit Ihnen gemeinsam, ob Ihr Unternehmen klar auf Ziele ausgerichtet ist. Inwieweit die Führungskräfte in der Lage sind, Ziele zu definieren, zu kommunizieren und durchzusetzen. Verfügen Ihre Mitarbeiter über das nötige Know-How, um die gewünschten Leistungen zu erbringen. Mit seiner Unterstützung können Sie Geschäftsfelder neu aufbauen, Marktpotenziale herausfinden und die Kompetenzen Ihrer Firma definieren. Aus den Marktpotenzialen und den Kompetenzen können Sie gemeinsam die optimale Passung von Markt und Unternehmen ableiten und die Umsetzung einschließlich Marketing planen. Mit einer Vision, einer daraus abgeleiteten Strategie, den zugehörigen Zielen und motivierten Mitarbeitern können Sie Ihren Erfolg weiter ausbauen.